Sorveglianza sanitaria e Medico Competente
La sorveglianza sanitaria è uno degli strumenti con cui viene tutelata la salute dei lavoratori esposti a determinati rischi o condizioni previste dalla normativa. Aurea supporta l'azienda nell'organizzazione del servizio e nel coordinamento delle attività con il Medico Competente.
È l'insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività.
La necessità della sorveglianza sanitaria non dipende semplicemente dal fatto di avere dipendenti. Deve essere verificata in relazione ai rischi, alle mansioni, alle esposizioni e ai casi previsti dalla normativa.
Non è possibile rispondere correttamente guardando soltanto il numero di lavoratori. Occorre analizzare attività, mansioni e rischi per verificare se ricorrano le condizioni che richiedono la nomina e la sorveglianza sanitaria.
Supporto nell'attivazione del servizio e nella nomina del Medico Competente quando prevista.
Coordinamento con il Medico Competente.
Individuazione dei lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria in relazione ai rischi e alle mansioni.
Organizzazione delle visite e gestione delle scadenze.
Gestione dei nuovi ingressi e dei cambi di mansione per gli aspetti pertinenti.
Coerenza tra DVR, mansioni, rischi e protocollo sanitario.
Gestione organizzativa dei giudizi di idoneità nel rispetto dei ruoli previsti.
In funzione dei casi previsti dalla normativa, la sorveglianza sanitaria può comprendere visite preventive, periodiche, in occasione del cambio di mansione, su richiesta del lavoratore quando correlata ai rischi professionali o alle condizioni previste, e le valutazioni connesse al rientro dopo assenze prolungate secondo la disciplina vigente.
A seguito degli accertamenti di competenza, il Medico Competente esprime il giudizio previsto dalla normativa in relazione alla mansione specifica. L'azienda deve gestire correttamente gli aspetti organizzativi conseguenti.
Il protocollo sanitario viene definito dal Medico Competente in funzione dei rischi specifici e tenendo conto degli indirizzi scientifici più avanzati. Per questo è fondamentale che vi sia coerenza tra valutazione dei rischi, mansioni e sorveglianza sanitaria.
La medicina del lavoro non dovrebbe essere gestita come un servizio separato dal resto della sicurezza. Le esposizioni individuate nel DVR e le mansioni svolte dai lavoratori sono elementi centrali per impostare correttamente la sorveglianza.
Aurea può supportare l'azienda nell'organizzazione delle visite e nel controllo delle scadenze, riducendo il rischio che la sorveglianza sanitaria venga gestita soltanto quando emerge un'urgenza.
Supportiamo aziende e Datori di Lavoro a Roma e su tutto il territorio regionale del Lazio nella gestione della sorveglianza sanitaria e del rapporto organizzativo con il Medico Competente.
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