DVR e Documento di Valutazione dei Rischi
Il DVR non dovrebbe essere un documento da produrre e dimenticare. È il risultato del processo con cui l'azienda individua i rischi presenti e definisce le misure necessarie per prevenirli e gestirli.
Il Documento di Valutazione dei Rischi raccoglie gli esiti della valutazione dei rischi aziendali e descrive gli elementi essenziali del sistema di prevenzione e protezione.
Per essere realmente utile deve rappresentare l'attività concreta: ambienti, mansioni, attrezzature, organizzazione e fattori di rischio.
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è obbligatorio per tutte le aziende in cui sia presente almeno un lavoratore, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.
Questo può riguardare anche una piccola impresa, un ufficio, uno studio professionale o un negozio con un solo lavoratore. La nozione di lavoratore prevista dalla normativa può essere più ampia del solo dipendente subordinato tradizionale.
La valutazione dei rischi è un obbligo del Datore di Lavoro, che la effettua con la collaborazione delle figure previste dalla normativa. Il supporto tecnico consente di trasformare l'analisi dell'attività in un documento coerente e utilizzabile.
Raccogliamo informazioni su organizzazione, lavoratori, mansioni, ambienti, attrezzature e processi.
Individuiamo i pericoli e valutiamo i rischi pertinenti alla realtà aziendale.
Organizziamo le misure di prevenzione e protezione e gli eventuali interventi necessari.
Il DVR viene costruito in modo coerente con le caratteristiche dell'azienda.
Quando intervengono cambiamenti rilevanti, verifichiamo se sia necessario aggiornare la valutazione.
Il contenuto dipende dalla realtà aziendale, ma il documento deve descrivere il processo di valutazione, i rischi individuati, le misure di prevenzione e protezione, il programma degli interventi e gli ulteriori elementi previsti dalla normativa.
La valutazione deve riguardare tutti i rischi pertinenti all'attività. Possono rientrare, a titolo esemplificativo, aspetti legati agli ambienti, alle attrezzature, all'ergonomia, alla movimentazione, agli agenti fisici, chimici o biologici, all'organizzazione e alle emergenze.
Alcuni fattori richiedono metodologie o approfondimenti dedicati. Le valutazioni specifiche devono essere integrate nel processo complessivo e non trattate come documenti scollegati dal DVR.
Il DVR non ha una scadenza universale uguale per tutte le aziende. Deve essere rielaborato nei casi previsti dalla normativa, ad esempio quando modifiche significative dell'attività o dell'organizzazione incidono sulla salute e sicurezza, quando evolve la prevenzione o quando emergono ulteriori condizioni che richiedono una nuova valutazione.
La valutazione delle mansioni e delle esposizioni è anche uno degli elementi che permette di verificare la necessità della sorveglianza sanitaria e di coordinare correttamente il lavoro con il Medico Competente.
Un DVR non dovrebbe essere una raccolta di frasi generiche applicabili a qualsiasi impresa. Deve descrivere la tua azienda e diventare uno strumento utile per organizzare la prevenzione.
Aurea supporta aziende, PMI, uffici, studi professionali e attività a Roma e in tutto il Lazio nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi.
Documenti collegati
La valutazione dei rischi si riflette su altri documenti che devono restare coerenti con essa.
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